女性職員ステップアップセミナーの様子

㈱行政マネジメント研究所　井島由佳 氏

研修の様子

グループワーク

平成24年6月5日から6日にかけて、女性職員ステップアップセミナーを開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・同じ環境（家庭、仕事）で働く女性職員と接することができ、共感や刺激を受けたり、講師の先生からも収得するものが多くありました。
・人との関わり方や、女性も男性と同じキャリアアップをしていかなくては～、その為には男性と同じような努力をしなくては～と思っていたが、男性と女性のキャリアアップには違う捉え方があるということで、気持ちがすっきりした。
・日々の業務や子育てに追われ、あまり自分のことを振り返ることや深く考える事もなかったので、今回の機会はとてもよかったです。これから、自分も相手も大切にした表現をしていけるよう心がけたいです。
・思っていること、気持ちを表現することで、自分の良さ、バランスの悪さを認識でき、目的意識に沿った思考や行動の将来への方向性が得られた気がする。
・自分自身を振り返り、他者との関わり方・接し方を考える良い機会になりました。また、自分の考え方、捉え方次第で気持ちや態度も変える事が出来るということで、今後考え方を見つめ直してみようと思いました。

一般職員２部研修第１回及び第２回の様子

一般社団法人日本経営協会　中村新　氏

研修の様子

グループワーク

発表の様子

平成24年5月22日から23日,5月24日から25日にかけて、一般職員2部研修第1回及び第2回を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・公務員としての在り方から認識不足、勉強不足のところも多かった。目的である住民サービス向上のためにも、職場内でのコミュニケーションを増やして組織がうまく成り立つよう、補佐的役割を担いたいと思った。時として、リーダーシップを持った行動も必要だと感じた。
・自分の立場、役割を理解しながら、相手の立場・意見を理解する大切さを改めて実感した。また、自分の町の総合計画や数値などを再度見直すことが大事だと実感した。
・組織（職場）の中での自分の役割をしっかり考え、周囲とのコミュニケーションを計りながら業務を進めていくことの大切さを一番実感しました。特に、先生の経験談を通しての講義の進め方に自然と引き込まれ楽しく学ばせて頂き大変有意義な研修でした。
・業務に追われ、自分自身や自分の役割について、ぼんやりとした状態の中で振り返ることもせずに過してきてしまったことに気付きました。自分の主観を見失うことなく、でも、フォーマル組織を乱さぬよう業務に励みたいです。
・10年目を迎え、基本に立ち返ることができた。さらに、今後は段階をあげて取り組んでいかなければならないと気を引き締める思いです。私たちの仕事は、将来に向け引き継いでいくものだという言葉が印象に残りました。

新任係長研修第１回及び第２回の様子

㈱話し方教育センター　高嶋謙行　氏

研修の様子

発表の様子

グループワーク

平成24年5月15日から16日，17日から18日にかけて、新任係長研修第1回及び第2回を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・上昇・肯定表現であったり、OJTのメリットである「できることが教えられるようになること」など、部下に対する話し方、話の持っていき方、事前に準備しておくことの大切さを学びました。今後の業務に活かしていきたいと思います。
・育てる上での言葉掛けや、意欲を持たせるための参考になりました。様々な職種の話も聞けて良かったです。
・部下、後輩とのコミュニケーションは、一言一言の言葉・話し方により、相手に与える影響、自分に返って来る影響が大きいこと。指導の仕方次第で部下をどう動かせるかが決まる。係長職の上司と部下との関わり方の難しさを改めて感じました。
・コミュニケーションの場の大切さ等、相手の能力、やる気、考え方を引き出し、人を動かすことの大切さが印象に残りました。今後の人間関係の構築に役立てたいと思います。