新任係長研修第３回及び第４回の様子

㈱話し方教育センター　高嶋謙行　氏

研修の様子

発表の様子

グループワーク

平成24年7月3日から4日，5日から6日にかけて、新任係長研修第3回及び第4回を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・表現の仕方によって、同じ内容でも全然違うように聞こえることに気付かされました。上昇・肯定表現を今後、係員と話す際に活用していこうと思います。
・プレイヤーとしての役割だけでなく、マネージャーとしての役割も重要であること、部下を育てる事の大切さを学びました。
・部下にどのように接したら良いか悩んでいるのは自分だけではないと分かり安心した。仕事に対する意欲、期待を持たせるためには、常に見守りながら育てていかなければならないと感じた。
・教える、伝えるこのと難しさを感じ、自分では理解していても、相手に上手く伝わらない現実を目の前にした気がします。
・上司と部下の間の立場で、潤滑なコミュニケーションを保ち、明るい職場づくりを自ら作り出すよう心がけようと思います。
・部下育成の前に、自分自身の育成、今までの自分を見つめ直す機会となりました。日頃から職場の人間関係の構築がより良い職場環境づくりとなるのでこの研修を活かしていけるように頑張ります。

税徴収事務研修の様子

(右)熊本県天草地域振興局税務課 課長 深田 学 氏
(左)熊本県総務部税務課 主任主事 新井 康義 氏

研修の様子

平成24年6月19日～20日の2日間、税徴収事務研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・地方税法について、条文を読む機会がなかったが、研修の中で、条文の内容についてわかりやすく解説があり大変ためになった。
・期日管理や必要書類・手続等、法令に則った仕事である事を強く感じ、これからもっと勉強しなければと思いました。
・現場での体験等を所々、話に混じえていただいたので、自分の業務と重ねて受講することができました。
・実務をこなすばかりで、法律の理解を深める機会がなかったので、解説・進め方も分かり易く良かったです。
・業務をしている中で多くの疑問がありましたが、その多くを解決できて良かったです。
・法令遵守により職務を執行しないと、関係者に不利益を結果となってしまうなど、特に「税の徴収」は適格に行う必要があることを再認識しました。

一般職員１部研修第１回及び第２回の様子

㈱ＴＡＳ　髙見千鶴 氏

研修の様子

グループワーク

平成24年6月12日から13日，14日から15日にかけて、一般職員１部研修第1回及び第2回を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・自分を見つめ、自分を理解し、それをどのように活かすと良い方向に行くかということが分かりました。
・自分の中のプラスメンバー、マイナスメンバーと上手く付き合いながら、自分が仕事の中で、どのような役割をしなければならないのか先が見えてきた気がします。
・ＳＰカードで自分自身の要素を知ることが出来たので、自己理解や、他人とのコミュニケーションを図る際に活用していきたいと思います。
・自分がどのような性格・特性を持っているか知るノウハウ、相手を理解するためのノウハウを知ることができ、期待以上の研修でした。
・上司からの手紙で、私への思いを感じることができ良かったです。
・信念を持ち、主体性を築き、チャレンジしていく１年間にしていきます。やる気がでました！