新規採用職員研修【第４回】の様子（その１）

【仕事の基本】
一般社団法人日本経営協会 仲谷 康 氏

【文書事務】
熊本県総務部県政情報文書課 山村 博明 氏

【法と行政】
熊本県総務部市町村行政課 山﨑 達郎 氏

【人権学習】
熊本県環境生活部人権同和政策課 寺尾 桂司 氏

【公務員倫理】
熊本市消防課 鳥山 正一郎 氏

【事例発表】
球磨村健康衛生課 上蔀 美保 氏

【接遇】
公益財団法人地方経済総合研究所 田中 亜紀子 氏

【接遇】
公益財団法人地方経済総合研究所 野原 優子 氏

平成25年4月24日～26日の3日間、第4回新規採用職員研修を開講しました。

新規採用職員研修【第３回】の様子（その２）

研修の様子

グループワーク

接遇

発表の様子

平成25年4月17日～19日の3日間、第3回新規採用職員研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・市民から信頼されることが、まず第一だと改めて感じました。そのために、服装・髪型・笑顔・声のトーンなど基本的な部分からもう一度自分自身を見つめ直していきたいです。
・他の自治体の方々とも深く交流でき、より広いネットワークをつくることができました。
・グループワークをすることによって、意見を交わして結論を導くことの難しさを知りました。
・公務員は、自分で仕事を創り、成果を出していかなければならないということを実感しました。
・当たり前の事を当たり前にすることが一番難しい事だと分かった。
・自分の価値観だけでなく、相手の価値観も意識し、感覚や行動の全ての基準を自分にしてはいけないということが自覚できました。
・民間とは違った公務員としての住民の方からの見られ方など、常に意識した言動が必要だと思った。
・正解のない問題に対し、自分で考え最適解を出し、それに対して反省・見直しを行い、対応の引出しを増やし対応力を身につけたいと思いました。

新規採用職員研修【第３回】の様子（その１）

【仕事の基本】
一般社団法人日本経営協会 仲谷 康 氏

【文書事務】
熊本県総務部県政情報文書課 山村 博明 氏

【法と行政】
熊本県総務部市町村行政課 渕上 裕一郎 氏

【人権学習】
熊本県環境生活部人権同和政策課 西村 亮 氏

【公務員倫理】
人吉市総務課 池下　英治 氏

【事例発表】
湯前町総務課 佐藤 大 氏

【接遇】
公益財団法人地方経済総合研究所 野原 優子 氏

【接遇】
公益財団法人地方経済総合研究所 田中 亜紀子 氏

平成25年4月17日～19日の3日間、第3回新規採用職員研修を開講しました。