新任係長研修第１回及び第２回の様子

㈱話し方教育センター　高嶋 謙行 氏

研修の様子

グループワーク

平成25年5月21日から22日,23日から24日にかけて、新任係長研修第1回及び第2回を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・自分と同じ境遇、同じ悩みを抱えている人たちが他にも多くいることが分かり、勇気づけられました。
・内容が大変面白く、こういった研修はあまり経験がなかったので、大変役に立ちました。研修全てを現場で活かすことはすぐにはできないと思いますが、一つ一つチャレンジしていきます。
・部下の能力を引き出すも、気持ちを失わせるのも話し言葉次第だと感じました。残された時間が充実できるように努力します。
・コミュニケーションの重要性は分かっていたが、それを対比化・理論化して学ぶ機会がなかったので、とても勉強になりました。言葉の可能性と重みを痛感したことは、とても大きく業務に活かしていきたいと思いました。
・人を動かすのは、難しいことだが出来ない事はない。ただ、係長自らが動かないと、どんな言葉をかけても人は動かないので、どんな時もプラス思考で頑張りたい。
・ティーチングではなく、コーチングを身につけて、教えるだけではダメだということが分かりました。

研修担当者研修の様子

熊本市人事課　宮本 恵美子 氏

八代市人財育成課　西田 昌博 氏

長洲町総務課　中山 健一 氏

研修の様子

平成25年5月10日に、当協議会の事業説明後、熊本市・八代市・長洲町より各団体の職員研修について事例発表をいただき、研修担当者研修を開講しました。

新規採用職員研修【第４回】の様子（その２）

研修の様子

発表の様子

グループワーク

接遇

平成25年4月24日～26日の3日間、第4回新規採用職員研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・なぜ公務員になったのか、自分の軸がブレないよう初心を忘れず仕事に取り組みたいです。
・グループでの討議が多く、様々な業種の方と話をしながら意見交換ができ良かったです。
・公務員として、どのような姿勢で仕事に臨むべきか、必要なことは何なのか考えながら行動して、自分が周りを引っ張っていける様な人材に１日でも早くなれるよう努力していきます。
・様々な市町村の職員と接することが出来、同じ１年目としてこれからお互いに頑張っていこうという気持ちがより一層深まった。
・約１カ月勤務して感じていた事『自分の常識と職場内の常識を一緒にしない』を意識して、早く職場に慣れたいと思います。また、初心を忘れずに（慣れ過ぎずに）いつまでもフレッシュでいたいと思いました。