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研修レポート

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研修担当者研修の様子

担当者研修
一般社団法人日本経営協会協力講師 古賀 弘規 氏

担当者研修
研修の様子


平成26年5月9日に、職員研修担当者研修及び研修事業説明会を開催いたしました。当協議会の平成26年度の事業説明の後、研修担当者研修を実施しました。

新規採用職員研修【第4回】の様子(その2)

新採 第4回
研修の様子

新採 第4回


新採 第4回


新採 第4回


新採 第4回


新採 第4回



平成26年4月30日~5月2日の3日間、第4回新規採用職員研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・1ヶ月経ってからの研修で、今までの仕事を改めて考えることが出来ました。いろんな市町村の人と交流を取ることが出来てよかったです。
・3日間の研修でしたが、本当に内容の濃いものであった。仕事をしていく中で、意識をしながら少しずつ実践していきたい。ルール、マナーを守り、いい人間関係を構築していきたい。
・仕事をするにあたってのマナーや技などをしっかりと吸収できる研修だったと思う。特に、電話応対での伝言の言葉など、すごく丁寧な説明があってとても役立ったと思う。有意義な研修をありがとうございました。
・3日間とも研修メニューが異なり、毎日新鮮な気持ちでやり遂げることができた。グループワークを通して、さまざまな市町村の方と交流ができ、同じ立場で話しが出来たのも良かった。普段の職場では学べない多くのことを教えてもらったので、一回り成長して職場に戻りたいと思う。
・研修に際し、他の自治体の方々と交流、共同作業を通して、他の方々の意見や姿勢が大変参考になった。研修内容も充実しており大変参考になったと思う。自分の中で課題も多く見つかったが、これからの業務に活かしていきたいと思う。
・新人研修ということで、大切な要素である、あいさつ、接遇、公務員倫理、人権学習、仕事の基本、スケジュールの立て方、時間の有効活用と多くのことを学びました。これらを実務の中で活かせるよう努力します。

新規採用職員研修【第4回】の様子(その1)

新採 第4回
【接遇・マナー】
公益財団法人 地方経済総合研究所
田中 亜紀子 氏

新採 第4回
【接遇・マナー】
公益財団法人 地方経済総合研究所
内山 里佳 氏

新採 第4回
【事例発表】
芦北町総務課 総務係 江口 赴文 氏

新採 第4回
【公務員倫理】
荒尾市総務課 人事給与係 重永 啓一郎 氏

新採 第4回
【人権学習】
熊本県環境生活部人権同和政策課
参事 西村 亮 氏

新採 第4回
【法と行政】
熊本県総務部 市町村・税務局 市町村行政課
主幹 大石 顕寛 氏

新採 第4回
【仕事の基本】
株式会社アイル・キャリア
代表取締役 五十嵐 康雄 氏

新採 第4回
【仕事の基本】
株式会社アイル・キャリア
コンサルタント 新籾 久美子 氏


平成26年4月30日~5月2日の3日間、第4回新規採用職員研修を開講しました。

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