メンタルヘルス研修（セルフケア）の様子

株式会社インソース　原田　景子　氏

研修の様子

平成27年10月28日にメンタルヘルス研修（セルフケア）を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・ストレスに対する自己管理の習得のみならず、業務を円滑に遂行していくための作法も習得でき、非常に有益であった。
・自身のストレス対処と同時に周りへの配慮することの大切さを一番習得できました。
・自分を振り返ることや周囲とのコミュニケーションのコツなど具体的に学べて良かったです。
・メンタルヘルスの大切さがよくわかりました。具体的な例題や対処法等分かりやすい内容で、職場や自分自身のために活かしていきたいと思います。
・いろいろなストレスへの対処法を知ることができたので、自分に合う方法を身につけて、上手にコントロールしていきたいです。

メンタルヘルス研修（ラインケア）の様子

株式会社インソース　原田　景子　氏

研修の様子

平成27年10月27日にメンタルヘルス研修（ラインケア）を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・管理職として、部下の状況を把握する大切さが良くわかりました。ストレスを感じないようにしていきたいです。先生の事例がわかりやすく大変勉強になりました。受講してよかったです。
・色々な人たちの考え方や視野を広げることの大事さを感じました。
・メンタルヘルス全般に対し、詳しく知ることができ、参加して本当に良かった。
・うつ病についての理解を深め、視野を広げることが出来ました。自分と部下の心の健康を今一度見つめなおしてみます。
・管理職としてのラインケアのみと思っていましたが、ベースとなるセルフケアも学ぶことができて良かったと思います。

新規採用職員フォローアップ研修【第５回・第６回】の様子

株式会社アイル・キャリア　五十嵐 康雄 氏

研修の様子

平成27年11月10日・11日に第5回、11月12日・13日に第6回の新規採用職員フォローアップ研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・相手に伝わりやすい話し方を習得できたと思います。他自治体の同期の方々とお話や意見交換はとても楽しく、色々な考え方に触れることができて、とても貴重な機会になりました。
・仕事をする上で、情報の共有を上司とすることや、人間関係を築く時に必要となる敬語や礼儀等を改めて学ぶことが出来ました。
・モチベーションを上げる行動、下げる行動を意識したことがなかったので、勉強になりました。今後は意識的に実践していきたいと思います。
・段取りと業務の効率化のために何ができるのか、また、どのようなやり方があるのかを、ゲームをとおして学び、身につけることができたと思う。
・仕事の段取りや、目的・目標の共有など、仕事を円滑に進めるためのポイントを、今の自分の行動に照らして考えることが出来た。
・社会人、公務員として重要なことを再確認できた。よりより自分になれるよう頑張りたいという意欲が増した。