新任課長研修（第２回）の様子

【講師の紹介】
有限会社あしコミュニティ研究所　浦野　秀一　氏

研修の様子

令和８年８月１８日～１９日にかけて、『新任課長研修（第２回）』を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・新任課長としての役割と責任をはじめ、部下の育成方法や議会対応（答弁書作成）まで幅広く学ぶことができた。
・現代の職場での役割や対応、議会とのあり方について、多くの気付きがあった。
・課長として必要なスキルについて、体系的に学ぶことができた。

ハラスメント未然防止力向上研修の様子

【講師の紹介】
肥銀ビジネス教育株式会社　今村　ゆか　氏

研修の様子

令和８年７月２３日に、ハラスメント未然防止力向上研修を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・上司と部下の関係だけではなく、人対人としてどう関係性を築いていくか、どうすれば上手くいくか学ぶことができた。自分のものに出来るよう実践していきたい。
・部下との接し方やコミュニケーションの重要性を改めて認識することができた。
・ピープルマネジメントの重要性を感じた。まずは、コミュニケーションを通じて、部下のタイプを知ることが大事だと思った。

これからのマネジメント・人材育成のあり方研修（第２回）の様子

【講師の紹介】
株式会社寺崎人財総合研究所　寺﨑　文勝　氏

研修の様子

令和８年７月１７日に『これからのマネジメント・人材育成のあり方研修（第２回）』を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・今の若手職員の傾向や考え方をアップデートすることができ、今後のマネジメントの参考になった。
・若手の考え方や意識等について学ぶことができ、非常に有意義であった。
・ピープルマネジメントの重要性を感じた。まずは、コミュニケーションを通じて、部下のタイプを知ることが大事だと思った。