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研修レポート

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一般職員2部研修【第1回】の様子

2部1-1
【講師の紹介】
結エデュケーション株式会社 高嶋 謙行 氏

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研修の様子


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令和8年5月26日~27日にかけて、一般職員2部研修【第1回】を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・今回の研修で自分がミドルリーダーのポジションにいることを強く認識するとともに、その立場に合った能力を身につけていく事が必要だと痛感した。職員としての価値を高められるよう、今回の内容を活かしていきたい。
・演習を通じて、相手を褒めることや叱ることの難しさを体感することができた。普段から心掛けて今回の講義で習ったことを活用したい。
・相手と話す時や伝える時、伝え方が違うだけで相手への影響や結果が大きく違ってくると感じた。とても分かりやすく有意義な2日間だった。

XYZ世代間の相互理解研修【第2回】の様子

XYZ2-1
【講師の紹介】
(株)フォースコミュニティ 梶 仁 氏

XYZ2-2
研修の様子


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XYZ2-4


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令和8年5月27日に、XYZ世代間の相互理解研修【第2回】を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・上司や部下との関係性を改めて見直すきっかけになった。個人を尊重しながら世代間の理解に努めたい。
・世代ごとの背景を含めた傾向を知ることができ、これから多世代と関わる上で、自分がすべきことを習得できた。相手の話をしっかり聞く機会を作るよう心掛けたい。
・自分の考えが「当たり前」という考えだったが、世代で大きな違いがあることが分かった。今後は、それを前提にコミュニケーションを密に取り、業務に取り組みたい。

XYZ世代間の相互理解研修【第1回】の様子

XYZ1-1
【講師の紹介】
(株)フォースコミュニティ 梶 仁 氏

XYZ1-2
研修の様子


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令和8年5月26日に、XYZ世代間の相互理解研修【第1回】を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・各世代の認識や意識すべき所、改善すべき所を考える方法を学んだ。対話を意識して部下や上司と接していきたい。
・それぞれの世代の生きてきた時代が異なることで起きるギャップを埋めるヒントを得ることができた。
・様々な世代や職場の方とグループワークできて、とても良い機会となった。今後の職場運営に活かしたいと思う。

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