新規採用職員フォローアップ研修【第５回】の様子

【講師の紹介】
　株式会社アイル・キャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

令和３年１０月１５日に、新規採用職員フォローアップ研修（第５回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・これまでの仕事に対する振り返りを行うことで、今自分に何が足りていないのかを客観的に見ることができた。また、４月に習ったことを実践できていないと感じることが多くあったため、来週からの業務では、学んだことを活かし、実践にうつしていきたい。
・業務における振り返りの大切さをゲームを通して楽しく学ぶことができました。
・仕事をより効率的に行うために必要なことを講義やゲームを通して理解・再認識できました。又、いろんな方の意見をきくことでいろんな視点から物事を学べました。

新規採用職員フォローアップ研修【第４回】の様子

【講師の紹介】
　株式会社アイル・キャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

令和３年１０月１４日に、新規採用職員フォローアップ研修（第４回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・前回の研修で学んだことも忙しい日々の業務の中で忘れてしまっていたことが多々あったため、このタイミングで再度学ぶことができてよかったです。
・モチベーションについて、また段取りについて、改善点が多くあると感じたので、研修での学びを取り入れていきたいです。
・約半年間の行動を振り返り、再度見直さなければならない点がみつかりました。自分できめた行動を実践しよりよい職員を目指します。

新規採用職員フォローアップ研修【第３回】の様子

【講師の紹介】
　株式会社アイル・キャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

令和３年１０月１３日に、新規採用職員フォローアップ研修（第３回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・仕事のすすめ方を考える契機になりました。入庁から半年がたち、毎日の業務には少し慣れてきたところです。慣れてきた今だから仕事内容の見なおし、ふりかえりが大事だなと思いました。
・ゲームを通じて、段取りや時間管理の難しさに気づくことが出来ました。日常業務において、全体の把握や時間管理をするために、今回の講義で学んだ方法を活用していきたいと思います。
・半年間の職務を経て、研修内容の重要性をよりリアルに感じました。研修で学んだことを活かして、これからも業務に努めていきます。