ハラスメント未然防止力向上研修【第１回】の様子

【講師の紹介】
肥銀ビジネス教育株式会社　今村　ゆか　氏

研修の様子

令和７年１１月１１日に、ハラスメント未然防止力向上研修（第１回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・相手に対しての話し方や聴き方などとても勉強になった。自分のやり方をもう一度考え直す良い機会になった。
・職場でのコミュニケーションの重要性を認識できた。部下へきちんと伝えられる上司になりたいと思う。
・ハラスメントの具体例や演習を通じて、誰もが加害者になり得ることを改めて認識することができた。管理職として今後しっかりとハラスメント防止に取り組んでいきたい。

コーチング（部下・後輩指導力向上）研修【第３回】の様子

【講師の紹介】
一般社団法人日本経営協会　境　英利　氏

研修の様子

令和７年１１月７日に、コーチング（部下・後輩指導力向上）研修（第３回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・自分が変わること、自分から行動していくことの大切さを学んだ。職場に戻って実践できる人になりたい。
・相手の特性や話しかける際の方法などを学ぶことができ、大変有意義な研修だった。今後、仕事に限らず人間関係をスムーズに築くために学んだことを活かしていきたい。
・「自分との違い」を認識して、多角的に物事を考えていきたい。

コーチング（部下・後輩指導力向上）研修【第２回】の様子

【講師の紹介】
一般社団法人日本経営協会　境　英利　氏

研修の様子

令和７年１１月６日に、コーチング（部下・後輩指導力向上）研修（第２回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・相手が変わるのを待つのではなく、自分と人との違いがあることを受け入れてみんなで楽しく仕事ができるような職場にしたいと思った。
・職場だけでなく、地域住民の方への対応にも活用できそうでとても学びの多い楽しい研修だった。
・部下に指導、助言するうえで伝え方に悩む部分があったが、研修を受けて解消された。