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研修レポート

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新任係長研修第7回の様子

係長⑦
㈱話し方教育センター 高嶋 謙行 氏

係長⑦
研修の様子

係長⑦


係長⑦


係長⑦


係長⑦


係長⑦


係長⑦



平成25年10月2日から3日に新任係長研修第7回を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・相手への説明の方法など部下に対するものだけでなく、一般市民に対しても上手く使えるのではないかと思った。
・職場の研修とは異なる雰囲気や、他市町村の方と一緒に対話しながらの研修というのは、なかなか機会がないので、とても良い刺激になりました。
・話し方や聞き方で人間関係や信頼関係が左右されるので、相手に受け入れられるような話し方と聞き方で部下とのコミュニケーションをとって行きたい。
・部下との接し方というより、人として他人とどのようにコミュニケーションをとれば「良好な人間関係」が築けるかという一般的な常識を深く学ぶことができました。
・係長としての立場云々だけでなく、それ以上に人として言葉の使い方がいかに大切かを改めて勉強させていただきました。言葉・アイコンタクト・ジェスチャーを交えながらの先生の研修は、とても有意義でした。
・部下を延ばす効果的な褒め方・叱り方は、自分がいかに部下を褒めていないか、いかに自分がやってはいけない叱り方をしているか痛感しました。この研修を契機に自分の行動を改めていきます。

メンタルヘルス研修の様子

メンタルヘルス
社団法人 日本産業カウンセラー協会 前田 久 氏

メンタルヘルス
研修の様子

メンタルヘルス


メンタルヘルス


メンタルヘルス


メンタルヘルス


メンタルヘルス


メンタルヘルス



平成25年9月30日にメンタルヘルス研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・全体的にメンタルヘルス不全の人には優しく接する(配慮する)ことが大切な事を再認識した。相手の気持ちを受け止めてあげられるようになりたい。
・相手のことを考えて聞くことの大切さを学び、常日頃からの接し方が大切だと感じた。
・傾聴することの大切さは分かっていたが、相手に対するものばかり気にしていた気がする。自己理解・自分を大切にすることを改めて学ぶことができたのが良かった。
・自分の性格や考え方など、自分のことを見直す(知る)きっかけになりました。まずは、自分の特性を知り、ストレス耐性を高めたいと思います。

一般職員2部研修第5回及び第6回の様子

2部⑤⑥
一般社団法人日本経営協会 中村 新 氏

2部⑤⑥
研修の様子

2部⑤⑥


2部⑤⑥


2部⑤⑥
発表の様子

2部⑤⑥


2部⑤⑥


2部⑤⑥



平成25年9月24日から25日,26日から27日にかけて、一般職員2部研修第5回及び第6回を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・部下を持つ、また、上司の下にいる人としての身のあり方を学びました。
・何気なく使っていた語彙にも深い意味があり、理論立てて理解しておくことで使い方や考え方が違ってくるなと思いました。また、コミュニケーションについても、様々なことを観察したり把握しておくことの大切さが分かりました。
・自分自身が今までとは違った方向からの考え方があり、今回の研修で相手の立場や意見を考えた上で行動していかなければならないと感じました。
・仕事への接し方を確認する事ができました。中堅的な立場となり、これから自分がどういった方向性を持って働いていく必要があるのか目標を見つけられた気がします。
・時代の変化や住民のニーズに応えて公務員として何をすべきか改めて考える事ができました。
・いつも職場で目の前の仕事に追われているので、こうして研修で企業の方の考え方やお話を聞けて良い刺激を受ける事ができました。これからは、目の前の仕事の少し先を見て頑張りたいです。
・初心に帰った気持ちになり、また、今後職場でのポジションを再認識できまいした。コミュニケーション、目標達成などの重要さを認識できました。

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