公務員倫理研修指導者養成研修の様子

深堀人材開発研究所　代表　深堀 清 氏

研修の様子

平成26年11月26日から28日までの3日間、公務員倫理研修指導者養成研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・研修を行う際に、法令のみを考えないで、広く倫理を教えること等を学びました。
・登壇する場数が踏めて、テクニックが習得できた。
・板書のやり方、答えを引き出す方法、答えを復唱する事など習得できた。受講生の前で講義を行う（実習）経験はほとんどなかったため、経験することで気が楽になった。
・指導者となるには、倫理基準、規範を考える前に、まずは関係法令・規定等を確認し十分理解しておく必要があると感じた。これに加え、様々な実例、状況を考慮し、自身の中で明確な線引きをしていきたいと考える。加えて、指導法、プレゼンテーション能力の向上にも結び付く、多面的研修であったと思う。
・研修を行う自信ができました。
・公務員としての大切な原点を学ばせていただきました。ありがとうございました。
・研修内容だけでなく研修の仕方（話し方・姿勢）など、とても充実した研修でした。今後の公務員としての務めという面でも、とても将来に希望が持てる経験でした。

新規採用職員フォローアップ研修第4回の様子

平成26年11月20日・21日の2日間、新規採用職員フォローアップ研修第4回を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・段取りの進め方について学び、すぐに活かしていきたいと思いました。自分の職場を好きになって、モチベーションを高めて仕事に取り組みたいと思います。
・日頃の業務の進め方、チーム・部署の目標を共有して、自分の役割を認識することで、自分のモチベーションを上げて、効率よく仕事ができることを学んだ。また、自分のコミュニケーションの取り方を考えさせられてので、積極的に上司の人とコミュニケーションを取っていきたいと思う。
・今回の研修で、段取りの大切さや優先順位の付け方を習得できた。研修で学んだことは、今後役立つことばかりだと感じたので、実際に職場で活用していきたい。
・本来の目的である4月からの振り返りと次ぎへのステップというところで、すべて持ち帰り実行しようと思うことばかりでした。グループワークが多く、時間が経つにつれて発表の仕方にも各々工夫ができていっていると実感しました。2日間という短い間ではありましたが、気持ちを新たに頑張ろうと思います。

新規採用職員フォローアップ研修第3回の様子

平成26年11月18日・19日の2日間、新規採用職員フォローアップ研修第3回を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・仕事に対する意気込みが上がりました。自分に何が必要で、これから何をしていくべきか考えさせられました。自分の姿を改めて見つめる良い機会になりました。
・他の人の意見や考えを聞いて、自分にはない考えをお持ちの方も多く勉強になりました。職種は違えど悩みや不安は同じものが多く、それらを共有できたことが今後の財産になると思います。明日からの業務に励んでいきたいです。
・同じ立場同士、考えることや感じることが他市町村の方と同じだと感じました。また、良い話を聞くことができ、今の自分の仕事を振り返る機会になりました。スケジュール管理、振り返り等自分にできることを明日から実践したいと思います。
・職場という集団の中で、自分に求められている事を考えることができた。その期待に応え、それ以上の成果を出せるよう努力したい。