法制執務研修【第１回】の様子

株式会社ぎょうせい　竹内 勉 氏

研修の様子

平成27年8月18日～19日の2日間、第1回法制執務研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・法制執務で議会への起案書を添削する時など、具体的に活かすことの出来る知識を得ることが出来ました。自分が何を知る必要があるのかを知る良い機会でした。
・基本的な内容で、法制執務は未だあまり馴染みのない自分にも理解することが出来ました。
・条例等を読むことを敬遠しがちであったが、これからは少し苦手意識無く法律と向き合えそうです。
・今まで使い方が不明確だった接続詞の使い方が分かり、法令を読むのに役立つと思う。
・条例を作成するだけでなく、条文、法例文を読解するのにも、とても役立つ研修でした。

政策形成研修の様子

㈲あしコミュニティ研究所 代表取締役 浦野 秀一氏

研修の様子

平成27年8月6日～7日の2日間、政策形成研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・政策形成能力は企画部門の職員だけに求められるものではなく、公務員全員に共通して必要な能力で、公務員としての考え方・在り方を改めて考える良い機会になりました。先生の現職時代のエピソードや他自治体の実例が聞けて参考になりました。理解しやすい話しの内容、今の私たちに必要な情報ばかりで、先生のお話しを全て吸収したくてあっという間の２日間でした。
・人口推計の方法は初めて知った。住民の要望の整理の仕方について、今後に活かせそうだと感じた。
・住民の声を上手くまとめて政策に役立てる方法を知ることが出来て良かった。
・事前課題で政策について自分で考えさせられ、講義を聞いたので、視点の違い等よく理解できた。
・政策形成ということで、固いイメージを持ち参加しましたが、こんなに楽しくわかりやすい講義は他にないと思います。他の職員にも勧めたいと思います。

新任係長研修【第８回】の様子

日本経営行動研究所　所長　伊藤 大博 氏

研修の様子

平成27年7月30日～31日の2日間、第8回新任係長研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・係長としての意識や責任、また仕事に対する考え方を学ぶ事ができ、今後職場で活かしていきたいです。
・業務における課題の抽出方法や課題達成のための手法を習得することができた。また、係長としての立場や役割を認識することができた。
・計画の大事さが改めて良くわかりました。また部下への指示の際に的確に目的・目標・課題を、数字を交えて説明する必要性が理解できました。
・講師の方の話される内容にとても共感できました。ただ聴講するだけでは得られないものを勉強できたと思います。ありがとうございました。
・今回の研修会で管理職という立場を考えさせられました。仕事のツボを押さえること、目標を達成するための準備方法を学びました。この研修の成果を必ず活かし、実行したいと思いました。２日間大変お世話になりました。