新規採用職員フォローアップ研修【第１回】の様子

㈱アイル・キャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

平成28年9月27日～28日の2日間、第1回の新規採用職員フォローアップ研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・目的･目標の共有やスキル等を学べたので、1つずつでも業務等に取り入れて効率よく行っていければと思いました。
・仕事にも生活にも役立つ情報を沢山頂きました。グループの仲間との話し合いで新たに気付くことも多く、モチベーションが上がりました。実践しなければ身に付かないと思うので今日から意識して行動したいです。
・仕事を効率的に進めるための技術であったり、報告･連絡･相談であったり、今後の仕事に活かせるだけではなく、今研修自体がモチベーション向上に繋がりました。

固定資産税（家屋評価）研修【第２回】の様子

一般財団法人資産評価システム研究センター
末吉　廣士　氏

研修の様子

平成28年9月15日～16日に固定資産税（家屋評価）研修の第2回を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・固定資産税（家屋）の基本的知識を再確認することができました。本市では家屋調査業務を委託しているため、職員自らが評価を行うことはありませんが、計算書作成に当たり計算の仕方や点数の出し方、調査時の確認ポイント等について知ることが出来、今後の業務に反映させたいと思います。
・手計算での仕組みなどを学ぶことが出来、家屋評価の全体の流れを学ぶことが出来た。また細かい補正項目も知ることが出来、今後の業務に活かせると思う。

一般職員１部研修【第７回】の様子

㈱パトス　宇多　武史　氏

研修の様子

平成28年9月15日～16日の2日間、一般職員１部研修の第7回を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・価値観の違いを認め、それを伝えることの難しさ、人の意見に流され易いので自分を変えて行きたい。
・５年目だからできること、役割を学ぶことができ、また更に５年先･１０年先にも必要な事を習得できたと思います。
・公務員としてではなく社会人としても大切なことを学びました。コミュニケーション力を生活の中で磨いていきます。