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研修レポート

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防災・危機管理(リスクマネジメント)研修の様子

防災危機1
【講師の紹介】
中川総合法務オフィス 中川 恒信 氏

防災危機2
研修の様子


防災危機3

防災危機4

防災危機5

防災危機6


平成30年5月8日に、防災・危機管理(リスクマネジメント)研修を開催しました。
以下は参加者のコメントです。
・リスクマネジメント等に関する基礎知識はもちろんですが、記者会見の演習については、これまで経験をしたことがなかったので勉強になった。
・現在、従事している業務を見つめ直す、いい機会となった。
・リスクマネジメントの重要さを実感しました。

新規採用職員研修【第6回】の様子

新規採用6-1
【1日目:接遇・マナー】
肥銀ビジネス教育株式会社 福島 絵里奈 氏
新規採用6-2
【1日目:接遇・マナー】
 肥銀ビジネス教育株式会社 鶴田 陽子 氏

新規採用6-3
【2日目:人権学習】
熊本県人権同和政策課派遣講師 松尾 弘 氏

新規採用6-4
【2日目:文書事務】
熊本県県政情報文書課 益田 誠也 氏

新規採用6-5
【2日目:事例発表】
苓北町福祉保健課 藤江 由紀子 氏

新規採用6-6
【2日目:法と行政】
熊本県市町村課 神西 良三 氏

新規採用6-7
【3日目:仕事の基本】
株式会社アイルキャリア 五十嵐 康雄 氏

新規採用6-8
【3日目:仕事の基本】
株式会社アイルキャリア 橋本 薫 氏

新規採用6-9
研修の様子

新規採用6-10
研修の様子

新規採用6-11
研修の様子

新規採用6-12
研修の様子


平成30年4月25日~27日にかけて、新規採用職員研修(第6回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。
・社会人として必要なことをたくさん学ばせていただきました。今まで何となくしていたこともあって、どういう意味があるのか分かっていなかった部分があったので、今回の研修で理解して実行していくことが出来そうです。
・仕事のマナー・ルールなど再度、確認することが出来ました。またスケジューリングの工夫の仕方やホウレンソウの工夫など知れて、とてもいい学びになりました。

新規採用職員研修【第5回】の様子

新規採用5-1
【1日目:接遇・マナー】
肥銀ビジネス教育株式会社 福島 絵里奈 氏

新規採用5-2
【1日目:接遇・マナー】
 肥銀ビジネス教育株式会社 石本 亜紀子 氏

新規採用5-3
【2日目:人権学習】
熊本県人権同和政策課派遣講師 鶴田 憲平 氏

新規採用5-4
【2日目:文書事務】
熊本県県政情報文書課 井手 富雄 氏

新規採用5-5
【2日目:事例発表】
 大津町学校教育課 稲田 奈緒美 氏

新規採用5-6
【2日目:法と行政】
熊本県市町村課 合志 敏 氏

新規採用5-7
【3日目:仕事の基本】
 株式会社アイルキャリア 五十嵐 康雄 氏

新規採用5-8
研修の様子


新規採用5-9
研修の様子

新規採用5-10
研修の様子

新規採用5-11
研修の様子

新規採用5-12
研修の様子


平成30年4月24日~26日にかけて、新規採用職員研修(第5回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。
・文書の作成の方法、具体例について説明があり、とても勉強になりました。現在、決裁をとることもあるので、基本を振り返りながら作成していきたいと思います。
・社会人としてのマナーを再確認することが出来ました。電話応対や窓口対応、名刺交換の基本など、とても勉強になりました。

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