新規採用職員フォローアップ研修【第3回】の様子

【講師の紹介】
　株式会社アイルキャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

平成３０年１０月２日～３日にかけて、新規採用職員フォローアップ研修（第3回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・段取りや優先順位など、日頃から意識して取り組もうと改めて感じました。
・目的意識を持つこと。そして共有させることの重要さを学びました。業務の中でも係内・課内で目的を共有させ、自分や全体の仕事の質を向上させたいです。
・春の研修で学んだことの復習も盛り込まれており、忘れていたことを思い出すことができました。自分が悩んでいたことも研修を通して解決することもあったので、いい研修となりました。

新規採用職員フォローアップ研修【第2回】の様子

【講師の紹介】
　株式会社アイルキャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

平成３０年９月２７日～２８日にかけて、新規採用職員フォローアップ研修（第2回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・実習やゲームを交えた講義で楽しく学ぶことが出来ました。
・スキマ時間の使い方・段取りの仕方について、沢山の学びはもちろんのこと、自分を見つめ直しモチベーションを上げる良い機会となりました。
・礼儀作法など、自分では分かっていたつもりでしたが、改めて研修に参加すると、まだまだ出来ていないところが多かったと思いました。また段取りなど、より効率的な仕事を行えるようになるために必要なことを実習を通しても学ぶことが出来ました。

新規採用職員フォローアップ研修【第1回】の様子

【講師の紹介】
　株式会社アイルキャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

平成３０年９月２５日～２６日にかけて、新規採用職員フォローアップ研修（第1回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・４月の研修の復習もでき、仕事の効率化を図れるような内容ばかりだった。とても為になった。
・思考停止にならず、常に考え続けることが大切だと改めて感じました。フレームワークを活用して、より質の高い仕事が出来るように頑張りたいです。
・１回目の研修内容を復習できてよかった。スケジュール管理は直ぐに実践しようと思った。職場のコミュニケーションの大切さを改めて感じることが出来た。