新規採用職員フォローアップ研修【第8回】の様子

【講師の紹介】
株式会社アイルキャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

平成３０年１１月１日～２日にかけて、新規採用職員フォローアップ研修（第8回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・効率的な仕事の進め方、モチベーションの維持等、仕事を進めやすくする方法を習得した。
・１番印象に残ったことは、目的意識は成果を大きく左右するということです。常に目的意識を持つようにしたいです。理想の職員像目指して頑張ります。
・相手に分かり易く伝える方法やタイムスケジュール管理、傾聴の方法など実践で活かしていきたいです。

新規採用職員フォローアップ研修【第7回】の様子

【講師の紹介】
株式会社アイルキャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

平成３０年１０月３０日～３１日にかけて、新規採用職員フォローアップ研修（第7回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・コミュニケーションの重要性、目標の共有等、非常に多くのことを学びました。グループワークも多く、他者の意見を聞く非常に良い機会となりました。
・仕事を行う際には、全体で目的や目標を共有しておくことが重要であることを学びました。また今後、仕事の優先順位をつけ、スケジューリングしていくことを意識していこうと思います。
・今回の研修では時間の管理や報告の仕方などを、より分かり易く学ぶことができました。ゲーム等を含めて、他の自治体の方々との交流もでき楽しかったです。

説明力向上プレゼンテーション研修【第2回】の様子

【講師の紹介】
株式会社行政マネジメント研究所　岡山　洋一　氏

研修の様子

平成３０年１０月２６日に、説明力向上プレゼンテーション研修（第2回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・説明がとても納得いくことばかりでした。自分の課題が分かり、これから改善に向けて努力します。上がりの克服や発声についても触れてあり嬉しかったです。
・自分の癖（非単語が良く出る、一文が長いなど）を見直せて、より良い説明に近付けたのではないかと思います。
・様々なプレゼンテーションに関するポイントを教えていただき、とても為になった。あとは自分自身が現場でどれだけ生かせるかが課題だと感じている。