新規採用職員フォローアップ研修【第9回】の様子

【講師の紹介】
株式会社アイルキャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

平成３０年１１月８日～９日にかけて、新規採用職員フォローアップ研修（第9回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・上司に伝える際のマナー・礼儀を学ぶことができました。この研修を受けて改めて自分を見つめ直すことができました。ありがとうございました。
・私自身が今後に活かしていきたいことの１つとして段取り・スケジューリングがあります。より良い仕事を効率よく、そして無理なくこなしていけるように、今回の学びを活かしていきたいと思います。
・この研修ではコミュニケーションを取ることの大切さを学びました。仕事を進めていくうえで仕事の話はもちろん、プライベートの話など、相手を知ることで仕事がしやすくなると感じました。

メンタルヘルス研修（ラインケア）【第2回】の様子

【講師の紹介】
株式会社インソース　守田　久実子　氏

研修の様子

平成３０年１１月７日に、メンタルヘルス研修（ラインケア）【第2回】を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・あいさつ・声掛けの大切さ、聞くことの難しさを痛感しました。
・日頃のコミュニケーションの重要性を再確認できた。部下の細かな変化を見逃さないよう注意を払っていきたい。
・傾聴の方法やコミュニケーションの方法について習得できた。

メンタルヘルス研修（ラインケア）【第1回】の様子

【講師の紹介】
株式会社インソース　守田　久実子　氏

研修の様子

平成３０年１１月６日に、メンタルヘルス研修（ラインケア）【第1回】を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・日頃からの人間関係が大切になってくると思いました。言葉の一つでも相手に寄り添った発言をしたいと思っています。本当にありがとうございます。
・ストレスを感じるまでの過程やケアの方法とか知らなかったことを知ることができました。他自治体職員との交流は役立ちます。
・他市町村の方々との情報交換や上司としての具体的なアドバイスを知ることができ、大変実のある研修となりました。