HOME >> 研修レポート

研修レポート

[前の3件] [次の3件] 

一般職員1部研修【第5回】の様子

1部5-1
【講師の紹介】
 株式会社パトス 宇多 武史 氏

1部5-5

研修の様子

1部5-6


1部5-2


1部5-3

1部5-4


令和元年9月3日~4日にかけて、一般職員1部研修(第5回)を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・問題を達成するため(課題を見つけるところから)のプロセスを知ることができました。
・リーダーシップというと漠然としていましたが、いきいきと自ら仕事にのぞむことで、また周りをまきこんで盛り上げていくということを学びました。内省をして前向きに仕事にのぞんでいきたいです。
・職場でのコミュニケーションの取り方、考え方について学ぶことができた。

固定資産税(家屋評価)研修【第2回】の様子

家屋評価2-1
【講師の紹介】
熊本市財政局税務部固定資産税課 瀨上 淳次 氏

家屋評価2-2
研修の様子


家屋評価2-3


家屋評価2-4


家屋評価2-5

家屋評価2-6


令和元年8月29日~30日にかけて、固定資産税(家屋評価)研修【第2回】を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・評価の流れから細かい注意点まで詳しく教えていただきました。今後の業務に直結する意義のある研修となりました。
・現場でどこを見ればよいか、計算の根拠がよく分かりました。
・普段はすることのない手計算のやり方を十分理解できました。

人事評価実務研修【第2回】の様子

人事評価2-1
【講師の紹介】
株式会社インソース 月橋 一浩 氏

人事評価2-2
研修の様子


人事評価2-3


人事評価2-4


人事評価2-6

人事評価2-5


令和元年8月28日に、人事評価実務研修【第2回】を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・上司として今後人事評価をするにあたり、面談の仕方、評価する目線など勉強になりました。
・目標を設定し、課全体で取り組み、その過程を評価することで、課の業務向上につなげる等、マネジメントの必要性を感じた。面談によるモチベーションのあげ方が参考になった。
・自分の面談の欠点がよくわかり、よかったです。質問し7割は話してもらう、評価が低いところは自分に言わせるなど、大変参考になりました。

[前の3件] [次の3件]