新規採用職員研修【第３回】の様子

【講師の紹介】
　株式会社アイルキャリア　五十嵐　康雄　氏

【講師の紹介】
　肥銀ビジネス教育株式会社　鶴田　陽子　氏

研修の様子

令和２年１０月１日～２日にかけて、新規採用職員研修（第３回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・仕事の基本及び接遇・マナー研修を通して、半年間の自分の業務を振り返ることができ、大変いい経験となりました。
・６ヶ月間の中でなんとなくやっていた仕事ビジネスマナー、または接遇などをいったん振り返って考えることができた。明日からの行動にさっそく活かしていきたい。
・この半年間、社会人としての仕事の進め方、マナー等「本当にこれで良いのか。」という不安がありましたが、この半年間の自分の経験を振りかえりながら、評価・改善点の把握を行うことができました。

新規採用職員研修【第２回】の様子

【講師の紹介】
　肥銀ビジネス教育株式会社　石本　亜紀子　氏

【講師の紹介】
　株式会社アイルキャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

令和２年９月２９日～３０日にかけて、新規採用職員研修（第２回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・接遇・マナーや仕事の基本について振り返りつつ、再学習できました。慣れとともに意識が薄くなっている部分も多々あるため、基本をしっかりと実践し続けたいです。
・研修を通して６ヶ月の中で出来ていたこと、いなかったことがわかったので今後につなげられると思いました。またグループワークなどで他市町村の方の意見をきく中で、勉強になったし、とても刺激を受けました。
・社会人としての基礎を改めて知ることができた。今回の研修で学んだことを明日から活かしていきたい。

新規採用職員研修【第１回】の様子

【講師の紹介】
　肥銀ビジネス教育株式会社　石本　亜紀子　氏

【講師の紹介】
　株式会社アイルキャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

令和２年９月２４日～２５日にかけて、新規採用職員研修（第１回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・基本的なことでも、振り返ると正しくできていないことが多く、改善点を知ることができてよかったです。今回学んだ接遇やスケジュールの立て方を活かし、理想の職員を目指そうと思います。
・何事も基本がしっかりしていないと、いざという場面で応用が利かなくなることに気付いた。動作、言葉づかい１つで相手に与える影響も変わってくるので、自身のふるまい方を再確認したい。
・採用後の勤務を振り返りつつ、社会人としての基本的なあり方やビジネスマナーなどを学ぶことができた。すぐ実践できることが多く、職場に戻ったら早速行動に移したいと思う。