一般職員１部研修第１回及び第２回の様子

㈱ＴＡＳ　髙見 千鶴 氏

研修の様子

平成23年6月7日から8日，9日から10日にかけて、一般職員１部研修第1回及び第2回を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・人とのコミュニケーションは仕事をしていく上では欠かせないので、存在承認等できることから実践していきたい。
・自己理解としてＳＰトランプを用いた方法はとてもわかりやすく、自分の中のさまざまな性格を分析することが出来ました。またこの方法を他人にあてはめることで、相手を理解することもできるため、よりよい人間関係につなげられると思いました。
・問題と不満は異なるということ、無意識のうちに人のせいにしていないか、また受身になっていないかを考えさせられました。主体的に行動できるように頑張ります。
・中堅職員としての役割を学習でき、これまで何気なく過ごしていた職場生活での意識が変わると思います。

女性職員ステップアップセミナーの様子

㈱ＴＡＳ　髙見 千鶴 氏

研修の様子

コミュニケーションの演習

平成23年6月2日から3日にかけて、女性職員ステップアップセミナーを開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・人とのコミュニケーションを苦手としていたので、この研修をうけて、もっと自分の思ったことを伝えてみようと前向きに思うようになりました。
・相手の気持ちを汲み取りながら、伝えるべきところはしっかり伝えていきたいと思います。
・ネガティブな考えをポジティブに、まず毎日迎える朝の最初の「心もち」が大切だとわかりました。
・キャリアデザインを今まで考えたことがなかったので、良い機会をいただきました。
・自分の強みになる能力を身につける努力をしようと思います。
・行政職員として、同じような経験や悩みを持つ仲間と話す機会を持てて、非常に良い経験になった。

研修担当者ＯＪＴ研修の様子

㈳日本経営協会　麻生 祥三郎 氏

研修の様子

平成23年5月31日に研修担当者ＯＪＴ研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・人、者、金、情報を徹底的に活用し、成果を上げる。研修担当者は自治体の将来の鍵を握る、改めて肝に銘じました。
・組織を良好に機能させるには、人材育成が最も大切であることがわかりました。また、人材育成とはいうものは、人間社会において基本的なものだと思いました。