新任課長研修【第４回】の様子

平成27年7月6日～7日の2日間、第4回新任課長研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・充実した内容でした。今後課長職として部下への対応の仕方を学べた研修でした。大きな声を出して挨拶を行うなど、初心に帰って学べました。
・自分の課題とやるべきことが再確認できた。非常に有意義な研修だった。
・とても規律正しい研修を受講することができました。日頃の忙しさについつい基本、基礎を忘れていたところもあったので、今回の研修で実を引き締め、職務に全力投球していきたいと改めて思いました。
・課長の前に、人としてどうあるべきか感じることができました。指導するということは、相手の人生も変える事にも繋がることだと思いました。
・自分磨きが少しできたかなと思いました。キャプテンとして2日間勉強させて頂きました。課長としての役割、難しさはありますが、今後に活かしていきたいと思います。

新任課長研修【第３回】の様子

平成27年7月2日～3日の2日間、第3回新任課長研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・まず人としてどうあるべきか、それをふまえた上でリーダーの資質を高めていかなければならないと感じました。まず自分自身が変わる、動くことが重要だと思いました。
・課長としての責任の重さ、リーダーシップ力の大切さ、特に覚悟を決めて、仕事に当たらなければならないと思いました。今まで気づかなかった部分に気づかせていただき、課長として自信を持てたような気がします。
・今までに経験したことのない充実した有意義な研修でした。改めて管理職とは何か？どうあるべきか？整理認識することができました。研修で学んだことを活かし、元気で明るい活力ある職場作りに努め、地域住民のために頑張ります。
・講義内容を聞いていく中で、入庁当時の初心を思い出すことができました。残り少ない公務員生活でありますが、この2日間のことを思って頑張っていきます。
・課長としての心構え・スキルなどの大切さを教えていただきました。これを実践していけるように人間力を高める努力します。

新任課長研修【第２回】の様子

平成27年5月28日～29日の2日間、第2回新任課長研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。
・人間力の大切さ、役職から求める能力の未熟さを痛感しました。また、仕事を進める上でのチームの有難さを大いに感じることができました。
・改めて課長としてのリーダーシップが不足しているのを痛感した。挨拶ひとつ取っても、考えさせられる事が多かった。職場に帰っても継続して行っていきたい。
・頭が固くなっていることを痛感しました。日常を日常と思わず、初心に帰ることの必要性を感じました。
・4月から審議員となり、管理職としてどうしたら良かったか迷っていたが、今回の研修を受けて、先が見えてきました。職場の戻り、見直しをして業務を進めていきたいと思います。
・自分の自信に繋がりました。他市町村の方との交流もできました。人前で話すことの緊張が、今までとは違う力になりました。