新規採用職員研修【第６回】の様子

【一日目：接遇・マナー】
公益財団法人地方経済総合研究所　石本　亜紀子　氏

【一日目：接遇・マナー】
公益財団法人地方経済総合研究所　福島　絵里奈　氏

【二日目：人権学習】
熊本県人権同和政策課　野添　敏幸　氏

【二日目：文書事務】
熊本県県政情報文書課　中山　昭德　氏

【二日目：事例発表】
山都町　環境水道課　品田　祥　氏

【二日目：法と行政】
熊本県市町村課　馬場　幸一　氏

【三日目：仕事の基本】
㈱アイル・キャリア　五十嵐　康雄　氏

【三日目：仕事の基本】
㈱アイル･キャリア　橋本　薫　氏

研修の様子

平成29年4月26日から28日の3日間、第6回の新規採用職員研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。

・マナー等、改めて考える良い機会でした。気持ちを入れ直し業務を行うことが出来そうです。本当にありがとうございました。
・頭では理解していることが多かったですが改めて時分を見直してみるとできていないことが多々あることに気付かされました。今日学んだことを行動として実施できるよう心掛けたい。
・３日間とてもありがとうございました。話し方や纏め方、休憩の入れ方など、プレゼンの勉強にもなりました。

新規採用職員研修【第５回】の様子

【一日目：接遇・マナー】
公益財団法人地方経済総合研究所　石本　亜紀子　氏

【一日目：接遇・マナー】
公益財団法人地方経済総合研究所　福島　絵里奈　氏

【二日目：人権学習】
熊本県人権同和政策課　野添　敏幸　氏

【二日目：文書事務】
熊本県県政情報文書課　中山　昭德　氏

【二日目：法と行政】
熊本県市町村課　馬場　幸一　氏

【三日目：仕事の基本】
㈱アイル・キャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

平成29年4月25日から27日の3日間、第5回の新規採用職員研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。

・社会人としての基本･仕事の基本等、改めて振り返ることができて良かったと思います。自分の仕事のスケジュール管理を上手くし余裕を持った仕事をしたいです。
・３日間の研修を経て、今後の目標を決め、半年後、１年後にどうなりたいか、そのためにどんな行動が必要か考える機会になりました。とても実践的で今後、たくさんの場面で使おうと思いました。

新規採用職員研修【第４回】の様子

【一日目：接遇・マナー】
公益財団法人地方経済総合研究所　石本　亜紀子　氏

【接遇・マナー】
公益財団法人地方経済総合研究所　福島　絵里奈　氏

【二日目：人権学習】
熊本県人権同和政策課　野添　敏幸　氏

【二日目：文書事務】
熊本県県政情報文書課　中山　昭德　氏

【二日目：事例発表】
人吉市保健センター　屋野　知里　氏

【二日目：法と行政】
熊本県市町村課　國武　確　氏

【三日目：仕事の基本】
㈱アイル・キャリア　五十嵐　康雄　氏

【三日目：仕事の基本】
㈱アイル・キャリア　橋本　薫　氏

研修の様子

平成29年4月19日から21日の3日間、第4回の新規採用職員研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。

・グループ活動も沢山あってコミュニケーション能力も高めることが出来ました。色々な学習ができて良かったです。今後に活かしていきたいです。
・研修では今まで自分が意識していなかったことや、日常的に行なっていたことを改めて考え、また知ることが出来てよかった。
・様々なことが学べ、とても良い機会になった。社会人としてしっかりしなければならないと改めて思った。