メンタルヘルス研修（ラインケア）【第2回】の様子

【講師の紹介】
㈱インソース　守田　久実子　氏

（研修の様子）

平成29年10月6日、第2回のメンタルヘルス研修（ラインケア）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

◆部下の体調や仕事に対する取り組み方等、積極的に見たり考えたりしたことが無かったので、研修を受けて意識しようと思いました。
◆メンタル不調を招かないための対応の仕方など、他のグループの意見も聞けて今後の業務に活かしていきたい。
◆メンタル不調を見つけることに限らず、課内のコミュニケーション、話しやすい･休みを取りやすい雰囲気作りが必要だと感じた。

メンタルヘルス研修（ラインケア）【第1回】の様子

【講師の紹介】
㈱インソース　守田　久実子　氏

（研修の様子）

平成29年10月5日、第1回のメンタルヘルス研修（ラインケア）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

◆部下に対する気づき、声掛けの重要性を認識。また自分自身がストレスを抱え込まないようにと思いました。
◆日頃、メンタル相談員をしていて、ラインの相談を受けることもあるため、ラインとなる方がどのような研修を受けているのかを知ることができてよかったです。
◆事実は変えられないが、考え方を変えることによって、感情を変えることができることを学びました。明日から弱音を吐ける職場環境を作りたいです。ありがとうございました。

新規採用職員フォローアップ研修【第3回】の様子

【講師の紹介】
㈱アイル･キャリア　五十嵐　康雄　氏

（研修の様子）

平成29年10月3日から10月4日の2日間、第3回の新規採用職員フォローアップ研修を開講しました。
以下は参加者のコメントです。

◆ＰＲＥＰ法は説明が苦手だった自分にとって、とても貴重な考え方で、できていなかった文章構成だったので身につけていきたい。
◆仕事に対するノウハウを見直すことができました。モチベーションの向上など、これからプライベートや仕事を進める上で必要となる知識や考え方を学ぶことができました。特に、目的と目標の設定の仕方や論理的な会話の仕方など活用したいと思います。
◆春の復習でもありますが、要点やポイントなど再確認するとともに、スケジューリングや文章作成など苦手なところを学ぶことができてよかったです。