新規採用職員研修【第９回】の様子

【講師の紹介】
　株式会社アイルキャリア　五十嵐　康雄　氏

【講師の紹介】
　肥銀ビジネス教育株式会社　鶴田　陽子　氏

研修の様子

令和２年１０月２２日～２３日にかけて、新規採用職員研修（第９回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・業務を進めるうえで、細かいことでも報告、連絡、相談をすることの大切さを学びました。仕事は１人でできるものではないので、コミュニケーションを取り、協力しやすい環境を作っていきたいと思いました。
・仕事の段取りや状況に応じたあいさつを学ぶことができました。敬語の使い方だけでなく、お辞儀の仕方や、物の渡し方など学ぶ機会のあまりないことが学べて良かったです。
・平時の業務の振り返りを行い、スケジュール管理をきちんとすることを改めて学ぶことが出来た。接遇・ビジネスマナーについては、初心に戻り、対応方法を学ぶことが出来よかった。

新規採用職員研修【第８回】の様子

【講師の紹介】
　肥銀ビジネス教育株式会社　福島　絵里奈　氏

【講師の紹介】
　株式会社アイルキャリア　五十嵐　康雄　氏

研修の様子

令和２年１０月２０日～２１日にかけて、新規採用職員研修（第８回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・実践的な内容で、すぐに取り組みたいと思いました。又、グループワークで色々な視点での意見交換ができ、自分に無い気付きが発見できたことがとても有意義でした。
・社会人としての基礎を学び直し、接遇やマナーについて改めて考える良い機会となった。グループでの意見の共有を通して自分とは違う視点も学ぶことが出来た。
・これまで社会人経験はありましたが、基本的なマナーや接遇について、今さら聞けない事も多いので、今回学ぶことが出来、ありがたかったです。仕事の基本も理解しているが、なかなか実行できていない事が多いため、しっかり活かしていきたい。

固定資産税（家屋評価）研修【第２回】の様子

【講師の紹介】
　熊本市財政局税務部固定資産税課　飯野 史晃 氏

熊本市財政局税務部固定資産税課　渡邉 菜摘 氏

研修の様子

令和２年８月２７日と１０月１６日に、固定資産税（家屋評価）研修（第２回）を開催しました。
以下は参加者のコメントです。

・普段システムに入力するだけだったので、手計算することで仕組みを理解できました。
・家屋評価の仕方や評価の仕組み等、日頃PCで行っていることを、自分で行うことができ、今まで以上に理解することができたと思います。
・家屋評価の全体の流れ、そして評価の細かいところ、なぜそのような計算になるのかがわかった。